第十二章 初挫

转眼间，高山在机关已经一年半了，这一年多阿里他工作十分努力勤恳踏实肯干，受到了各级领导以及同事们的一致好评。ｗＥＮｘｕＥｍＩ。ｃＯＭ科里也已经把他内定为本年度办公厅劳动模范人选。

高山其实觉得自己并没有做多少事情，工作还是比较轻松。他每天除了打扫打扫卫生，就是将自己所负责的人事档案进行归档整理，有调动的人员就及时给办理调档或是入档手续，比起在学校时不知道要轻松多少！当然有关部门人事决策上的事，高山是挨不上边的，那是李科长的专利。

办公厅其他科室的同事们也都没有看低高山，见了面都会和他亲热地打招呼。同时还不时有人问他一些人事安排上的消息，他也都严格按照组织原则办事：不该说的绝对不说。

但过了不久小华告诉他一件事，他听后感到很委屈。小华告诉他，大院里传出了小道消息：组织科里就数高山能耐，是副科长人选，甚至能当科长也说不定。

这是哪跟哪呀？高山虽然很不舒服但却并不在意。

但后来情形的发展却大出高山的意料，组织科的同事对待高山的态度和以前明显不一样了，有点近而远之的苗头。对于这些高山就算再傻，也能感觉到的。

他陷入了迷惑中。

正在这时，高山被李科长叫了去。李科长对他还象平时一样的和颜悦色，先是问了一些高山最近的生活情况，接着李科长说“小高，在我眼里你是个很勤奋的年轻人，科里对你的进步是看在眼里记在心里的，这不，科里已经内定你为劳模人选了。”说着李科长从抽屉里拿出一份材料递给高山。高山一看果然是推荐材料，上面盖了科里的大红公章。

高山一时间激动得说不出话来，这可是对他工作的莫大认可。

他正欲开口说感谢组织的培养之类的话，不想李科长变了一副很严肃的神情问道“高山同志，你虽然参加工作时间不长，但也是有着两年党龄的党员了，又是在组织科这么个核心部门。你怎么能做出有违党的组织原则的事呢？对组织上有什么要求，你尽管和我说吗？再不，可以和何秘书长说嘛？”。

高山简直难以适应科长这么快就变了脸的现实，他被科长劈头盖脸的一通指责给弄得晕头转向！

科长见他不说话，没好气地挑明了些说“想当官也不能向组织伸手要嘛！”。

高山还是不明白李科长在说些什么，也没有办法明白！

李科长以为他是在装傻，更是恼火。他原来以为小小的教训一下高山，他就会马上服软认错的，不成想他却来了个硬顶。

李科长挥挥手说“你下去好好想，再来和我说吧”说完就不理高山，看他的文件去了。

高山出来后还是百思不得其解！

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