6. 若要得到对方的认可，就要仔细倾听、认真..

6.若要得到对方的认可，就要仔细倾听、认真解释

求同存异

每个人都有自己的想法与价值观。正是这些迥然不同的想法与价值观相互碰撞，才产生了新的思想。

但是“相互碰撞”不等于“横冲直撞”，后者只会令彼此都疲惫不堪，甚至产生无谓的摩擦。彼此的价值观必须相互妥协、不断磨合。

如果你在面对与自己思想不同的人时，只知道固执己见，自说自话，听不到对方的声音，那又何来“磨合”呢？

首先，你要踏踏实实地听对方在想什么。人们常说：“能言善辩的人首先是个称职的听众。”如果你想表达什么时，别人却一味打断你、否定你、反驳你，甚至把他的意见强加于你，那么相信你也没心情与他讨论下去了吧。

不(56书库，还要能与之产生共鸣

我年轻时是个不善言谈的人，在对话中永远是个听众，怎么也无法融入别人的圈子，为此我感到苦闷。

随着社会经验的积累，我终于渐渐地学会表达。到了二三十岁，我竟然变得很健谈，但仍然没能进入别人的圈子。因为我只是不停地说啊说，却没有融入到大家谈话的氛围中去。

反思之后，我才意识到自己只顾滔滔不绝地说，而没有耐心地听。本来我就有些固执，无论那些年轻人对我说什么，我总是忍不住催促：“你到底想说什么？”他们毕竟刚刚上班，工作还不够熟练，我却是个急性子，只想要个结果，自然让年轻人对我产生了抵触情绪。

或许，我不是个称职的领导吧！

人们在谈论某个话题时，在潜意识中都希望引起大家的共鸣。比如一个人说：“今天我在街上碰到一个有趣的人。”如果你漫不经心地答道：“哦，然后呢……”

这样就不会产生共鸣。可如果你探起身来问：“是吗？怎么有趣啊？”