16.第八节 跟随上司一起成长（2）

和领导保持同步展是员工实现个人成长的关键。领导就是“率领并引导”，领导就是带领全体员工向前走的人，领导就是带着全体员工怎么走的人。当领导者带领公司展到一定程度时，员工个人的成长目标也会逐渐实现。为一位好上司工作是你事业成功的一把金钥匙。他会把你培养成他的接班人，而且为你树立工作上的榜样。当他升职时，你的位置也会跟着提升。同时，公司的领导者也要明白，员工能十几年如一日不受跳槽风潮影响，其中很重要的一个原因就是公司领导的知人善用，给员工一个良好的展空间，让员工有信心和领导一起打拼。

当你进入公司，作为企业“家庭”中的一员时，不管你是才华横溢、能力出众，还是暂时名不见经传，只要你渴望进步，渴望担当大任，渴望获得更为广阔的展舞台，就应该以忠诚、以企业主人翁的态度来争取。当你一心一意地跟随你的领导，和他共同成长，你会将整个身心彻底融入到工作中，尽职尽责，处处为公司着想，等到作出自己的成绩时，你就会成为一个值得领导信赖的人，晋升是早晚的事。上司和员工共同成长、共同创造，是一个企业展的无穷动力，而当企业实现战略目标，得到飞跃展的同时，员工的能力也得到了提升，待遇也得到了提高。一位成功的领导所取得的成绩依赖其内部所有员工的共同努力和不断进步。每一个员工的进步都会推动领导者的成长，每一个员工的努力都会为整个团队的进步增添一份力量。