宋丽晅：《办公室风声》

?作品简介：

五星大酒店，唯一“申奥”良机！管理层两大派系针锋相对，办公室暗涌危机。

机密资料大量外泄，内忧外患，每个人都在演戏！

孰真孰假，谁才是老鬼？

风声鹤唳，职场新秀夏商竟破格提拔，机会还是阴谋？

她如何才能在派系斗争中生存？如何才能应付对手打压和同事搞鬼？如何才能不穿小鞋，不背黑锅，不做炮灰？

看《办公室风声》，职场无往而不胜！

编辑推荐

办公室好戏连台，生活远比影视更精彩……

出卖or被出场？职场，野蛮才能生长！比聪明，还要比傻！比实力，更要比演技；有人卖你，有人踩你，也会有人拉你；审时度势，顺势而为，方是职场大智慧。

主要人物：

夏商：孤儿，坚强努力，积极向上，做什么事都全力以赴，对任何人都真诚面对，喜欢帮

助别人。她不忽略别人的情绪；不逃避责任和挫折；懂得爱和珍惜朋友，但有时太

过刚毅，有时又优柔寡断。把成为酒店职业经理人作为职业目标。

韩雪：强势、有能力、有背景（她的父亲是旅游局副局长，专门负责饭店口的管理），同

情夏商的身世，一直很照顾她，彼此是好朋友，她喜欢陆彦涛却被利用，因安娜

的挑唆与夏商反目成仇，恶意竞争，最终和解。也将成为酒店职业经理人作为职

业目标。

白墨涵：st行政副总，职场精英，睿智而深沉、执着又隐忍，一直以将st打造成顶级酒店

为目标

康俊逸：hy酒店客务部总监。冷峻幽默，与白墨涵有过节，是夏商的邻居，后受到要挟，

成为st的常务副总以做商业间谍。

第一章：升职陷阱

很多人的升职加薪是通过努力，或是水到渠成，但有的时候，升职也是陷阱，未必是上司想让你死，不过也会是权衡利弊的牺牲品，怎样摆脱被主宰的棋子命运，全看你自己要怎么做。

国营五星酒店st因为营业额下滑得厉害，zj管理集团要转让管理权，以及jj集团要收购的传闻满天飞。然而，st的高层走马观花地换着人，又让人看不透，首先是从hy酒店挖来了常务副总——任sir，紧接着又从gd酒店挖来的行政副总——白墨涵，总经理简东方给他们的任务是要争取第一批白金五星级酒店的名额，这是个既能带来良好收益，又能使st的声誉远播的大好机会。

为了完成评星这个任务，白墨涵建议要成立一个店中店——“皇家会所”（行政管家部），将st所有的精华浓缩到一个更小的范围，不仅硬件要顶级，软件、人员配备也要一级。

而想成为新的部门——“皇家会所”的管理者比比皆是，因为她们不仅看到了这个部门的优越性，更是看准这个职位在职业规划中的重要性。身为公关部经理的夏商刚刚受到情感的挫折，想用工作来麻痹自己，虽然对这个职位有所羡慕，但并未有染指之心。

有望得到这个职位的，众人眼中只有两个人选，大堂高级经理陆彦涛和前台经理韩雪，然而结果却是出人意料，夏商得到了白墨涵的重视，成为“皇家会所”的经理职位，韩雪虽然没有得到这个职位，却升职成为了前厅部副经理。

还没来得及高兴，韩雪的父亲韩京生就给她们泼了冷水——你们的这次升职有可能是陷阱……

从酒会上的初识，到被丢掉的钻戒，夏商与养着一条缉私退役犬的邻居康俊逸成为了朋友。

第二章：欲取先予

领导才能是与生俱来的，但要想当好领导，还需要不断进化。

初为领导，当务之急不是树立威信，而是要修炼自己；不是力求把事做好，而是应该力求把事做对！如何为自己争取到修炼的时间？如何搭建人脉？如何在平级对手中脱颖而出？如何平衡下属、相关部门的关系？这些都是初级进化必修课！

刚刚升职的夏商和韩雪，面临很多考验。

首先就是机组人员漏叫早的恶劣事件，一直不得志的总机经理安娜，提出一系列的处置意见，使她脱颖而出，成为大堂高级经理。

夏商为了方便员工培训和考核，撰写了工作标准与程序，然后被安排到hy酒店培训。

在hy，夏商将接待一位非常挑剔的客人——酒店评论家皮特先生。

作为hy客务总监的康俊逸观察着夏商，也在谋划着与白墨涵的较量。皮特先生果然挑剔又难缠，但是夏商从中学到了很多。

结束了培训，夏商回到st，然而等待她的将是明枪暗箭等等考验，以及其它部门的业务竞争。

白墨涵在工作中对夏商越来越欣赏。

第三章：腹背受敌

对高层管理者来说，促成下属有效的竞争是优胜劣汰，也是激发斗志、激发潜能最好的催化剂，同时也是拉帮结派最好的考验牌，什么人可用，什么人该怎么用，都在竞争中得到验证，可是身处漩涡中的中层管理者却是腹背受敌。

在忙碌的准备下，行政楼层终于开业了，第一个客人竟然是皮特先生。

就在大家紧锣密鼓的筹备之时，前台发生了信用卡诈骗事件，

安娜别有用心的挑拨离间，令行政楼层的员工之间出现了嫌隙，在陆彦涛的点拨下，夏商有了更多的管理领悟。

经过销售部的努力，行政楼层将接待一批贵宾，经过行政楼层全体员工的努力，赢得开门红，且业绩节节攀升。

半年后，由于“皇家会所”的业绩突出，为了便于管理，将花房和洗衣房并入了皇家会所，由行政楼层改为管家部，夏商由10级的小经理岗位一跃成为12级的大部门经理。

这一纸任命搅得st的暗流更加汹涌。

第四章：鬼影丛生

中层既是管理者，也是执行者。并非所有的事情都是黑白分明，却又没办法左右逢源，更不可能抽身事外，是做中坚还是中奸，只要立场坚定都有可能成功。

职场永远有浮浮沉沉，升职未必是赢，降职也未必是输，勇敢地面对下沉，输赢往往就在毫厘之间。

由于业绩突出，管家部成了众矢之的，夏商有些力不从心，感到很疲惫。而此时评星定级的考察团也将前来st考评，夏商迫切地需要一个助手，可是在挑选人选的时候，让她感到为难。

在韩雪的点拨下，夏商选择了安娜成为自己的副手，但是对她约法三章，并分工明确。虽然安娜不满，但是职业前景摆在眼前，她可以不买夏商的帐，但她不会自毁长城。

夏商意外发现自己的下属与任sir关系暧昧。

工作渐渐步入正轨，却突发给客人买到假药的事件，夏商不仅要接受开除自己的得力员工的事实，还要面对被降职的打击。她不堪重负，终于病倒。

第五章：色即是空

有的人利用感情，有的人沉溺感情，有的人欺骗感情，有的人逃避感情，但是应该知道一个道理——爱情是不需要牺牲的，爱情需要的只是爱——真心实意的爱，彼此心心相印，互以对方自豪。

夏商经过思考，决定振作起来，面对现实。

安娜的孩子病了，夏商去探望，却发现她与陆彦涛的旧情复燃，这让韩雪痛苦不已。

夏商要把花房和洗衣房管理好，她提出了一些建议，却遭到两个主管的坚决抵制，在她不懈的努力下，她们终于接受了。夏商官复原职了。

韩雪无意间听到常务副总任sir和陆彦涛的对话，竟然是让他给其他四星酒店考评时（酒店有年审，考评是五星酒店给四星做，四星酒店给三星做），狠挑be酒店的毛病，最好摘星，并许诺给他其它饭店的高管职位，这令陆彦涛左右为难，即不想执行，也不能告密，而且他深知，得到常务副总授意的人绝非只有他一人。

韩雪想利用此事，让陆彦涛选择自己，夏商坚决反对。

然而更沉重的打击接踵而至，真正对st不利的人，正是韩京生，韩雪完全不能相信，离家出走，搬到了夏商的家里。

第六章：谁主浮沉

今天你受万人景仰，明天可能就遭人唾弃，再过一天又可能集万千宠爱于一身，原来一切都在那双翻云覆雨手的掌控之中……

任sir离开了st，康俊逸却接替了这个位置，这让夏商感到失望。

埃伦带着韩雪去海南的酒店了。

夏商的职位再次调动，成为了公关销售部的副总监。

康俊逸与白墨涵的“战争”硝烟弥漫。

为了创造新的业绩增长点，夏商积极献策，国际美食庙会的建议被采纳。她与白墨涵配合默契，康俊逸看在眼中。

韩京生病了，韩雪赶回来，终于了解了他的想法并原谅了他。

庙会非常成功，夏商得到了嘉奖，可是接下来将要面对的却是前男友的婚礼，指定让她做策划。就在她以公事公办的态度面对时，诡异的录像却被送到了st，而此时正是评星定级的关键时期。

真相终于大白，幕后真正的黑手竟然会是st的总经理简东方。

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