第三十一章 连环计之第一计
第二天，张合道拨打了南纺老总的电话
“郑经理，今天我打电话主要是为了南纺改制的事”张合道道出主题，“你们原来搞的改制方案我看了，但是，既然市委市政府给了我这个任务，那我就要为市委市政府负责，我主要要告诉郑总我准备重新走一遍流程，也就是说，从第一步清产核资开始重搞改制方案。ＷｅｎＸｕｅＭｉ。ｃｏｍ”
郑天龙一听大吃一惊，这个张合道果真是来者不善，一招直戳要害。原以为，自己搞的改制方案已然是生米煮成熟饭，只欠伸手揭锅的最后一道程序。既使张合道有所异议，也不过就是在具体数字上进行纠缠。如是那样，徐市长在上面压一压，自己在下面挤一挤，最多做一些象征性的让步，也就可以大功告成了。万万没有想到，这个张合道居然借为市委市政府负责为由，要另起炉灶，明显是醉翁之意不在酒。且不说具体方案的指向，就是清产核资和资产评估这二项躲不开的程序就会让自己原形毕露，不仅原来的美梦会变成竹篮打水一场空，还很可能会由此引火烧身，惹来灭顶之灾呵。
郑天龙强作镇静：“张处长，没有这个必要吧。先不说重搞方案劳民伤财，就是原来的方案也是上了市常委会的，徐市长和其它一些领导同志都给予了充分肯定。如果我们推翻重搞，怕是不好交待吧？”
“没有什么不好交待。”张合道反驳，“只要我们工作程序正常，只要我们搞出的方案附合实际，任何人也要实事求是嘛。”
“徐市长亲自指示我只是补充些材料，并没有说要推翻重来。”郑天龙不得已搬出了自己的后台。
张合道轻描淡写：“徐市长那么高层的领导是抓大事的，如果这些具体工作也要徐市长操心，那我们这些人就是失职喽。”
“不管怎样，我们也不能违背徐市长的指示呀。”郑天龙以势压人。
“郑总，你这个说法欠妥。”张合道沉下脸色，“且不说你同徐市长之间不存在直接的工作关系，既便有沟通渠道也只能是一知半解。你不可能全盘了解上层领导的真实意图吧？你根据什么判定我的做法就是违背徐市长的指示呢？我同市领导商议的某些决策没有必要向你汇报吧？”
一连串的斥责既冠冕堂皇又义正辞严，让郑天龙如鲠在喉有苦说不出。
这个张合道实在厉害，讲官话也讲得如此无懈可击。这家伙抓住了自己不敢公开暴露同徐市长私人关系的弱点，又利用职务层次的优势，大而化之地罩住了真实的内情，寥寥数语就把自己置于欲诉无语、欲争无力的窘境。
郑天龙在电话那头阴郁地垂下头。
“既然郑总不反对，那么今天我们的副组长就会去南纺具体核实”张合道一点也不给郑天龙喘息的机会，“哦，我们的副组长就是国资委的罗愈来处长。”说完就挂掉电话。
郑天龙默念：罗愈来！那个家伙！
罗愈来像只斗败的公鸡，铩羽而归。
这位性格倔强的老同志无论如何也没有想到，郑天龙处变不惊，面对工作小组耍起了看似绵软无力实则劲道刚猛的太极拳，形成一道拒人千里的屏障，让工作小组不仅根本无法深入开展清产核资工作，而且还像看客一般被冷落一边，整整坐了一个星期的冷板凳。罗愈来原来认为，搞企业的清产核资不过是按照固定模式的程序化工作，自己管理企业多年，可以说是轻车熟路，之所以敢在张处长面前拍胸脯，那是胸有成竹呀。可惜，自己的想法太幼稚了，如今这世道已经变得错综复杂了——明明是理直气壮的事，却变得无能为力；明明是顺理成章的事，却变得羁绊横生；明明是名正言顺的事，却变得张口结舌；明明是天经地义的事，却变得无可奈何。
罗愈来带领工作小组来到南纺集团，郑天龙表面上十分欢迎，还召集相关人员开了一个会，冠冕堂皇地讲了一番重要性和必要性，要求涉及的部门对清产核资的工作给予支持和配合。罗愈来当时还很受感动，甚至认为自己对此人的不良印象似乎是因为自己心存偏见，人家全力支持清产核资说明心怀坦荡嘛。接下来，罗愈来带领小组成员第一步盘点库存产品和各种原辅料，结果，面对大门紧锁的库房却找不到保管员。负责配合此项工作的人连连道歉，急匆匆地跑去寻找，竟然又是一去不复返，害得罗愈来和小组人员在露天的寒风中足足冻了一个多小时。罗愈来有些恼火，去找郑天龙理论，同样也是不见踪影。于是，第一天就这样窝囊地过去了。
第二天，见到郑天龙，罗愈来没好气地要讨个明白。郑天龙煞有介事，把那个负责人唤来，不问情由地狠批了一通。那个负责人一副十分委屈的样子，说保管员突然发烧，去了医院，等找到保管员的时候已经快下班了。罗愈来无心过问原因，要求马上开始工作。郑天龙一声令下，那个负责人噘着大嘴领着罗愈来等人打开了库房。产品囤满仓库，原辅料更是堆放如山，罗愈来要求负责人派工人来搬运清点。那个负责人摇晃着脑袋，说公司里没有搬运工的编制，出入库都是相关车间和部门自行解决，他无权调派。罗愈来无奈，只得去找郑天龙给调派人员，结果郑天龙又是不见踪影……
盘库未成，只得改去清查机器设备等固定资产。设备负责人倒也痛快，说是正在进行设备检修，没工夫奉陪。罗愈来等人只得又去财务核查资产账目，财务负责人今天说要赶制报表，明天说要核算成本，一拖再拖……整整一个星期，罗愈来带领的工作小组像皮球一般被人踢来踢去，清产核资工作没有丝毫进展。最可气的是吃饭问题，第一天，负责接待的办公室人员安排工作小组去豪华酒楼吃大餐，罗愈来婉言谢绝，坚持在公司食堂吃工作餐。没想到，这样的坚持导致全体员工的伙食都变了样，天天只有萝卜煮白菜。结果，员工们怨声载道，只要一见到罗愈来和小组成员就纷纷起哄：
“瞎查什么呀，没事找事啊。”
“清什么产，把我们的肠子都清干净了。”
“纯粹是来添乱，连肉都没的吃了。”
“快走吧，再不走，我们都变成和尚了。”
……
罗愈来和工作小组陷入寸步难行的窘境，哭笑不得。
罗愈来终于彻底明白了，郑天龙阳奉阴违，是在利用手中的职权暗中对抗清产核资。
无奈，解铃还须系铃人，要想啃动郑天龙这块硬骨头，必须采取组织手段，也就是说，只得请张合道亲自出马。
又是一个周一的早晨，罗愈来垂头丧气地回到机关，推开工作组组长办公室的门，满脸晦气地一**坐在沙发上。
张合道似乎早有预料，调侃地问：“看你的样子像是不顺心呀，是不是领教了郑天龙的厉害？”
“这个家伙简直就是一块茅房的石头，又臭又硬。”罗愈来气恨交加，忿忿地把在南纺集团的遭遇如实地进行了汇报。
张合道恶作剧般地一阵哈哈大笑。
罗愈来诧异：“你怎么还能笑？”
张合道如实说：“这是意料之中的事嘛。”
“意料之中？”罗愈来一脸愕然，“你该不是在拿我们开玩笑吧？”
“这可不是开玩笑。”张合道神情严肃，“你们坚持了一个星期，比我预期的时间长许多，这就是成绩。”
“这算啥成绩？”罗愈来不理解。
张合道暗含深意：“你们既赢得了时间，又占据了主动，成绩显著嘛。”
罗愈来困惑地摇摇头。
张合道笑着解释：“在南纺集团改制的问题上，我们这个工作组刚成立时就处在被动的位置。上上下下的呼声非常急迫，恨不能我们马上同意。现在呢，我们名正言顺地展开工作，也就从被动变为了主动。郑天龙阻挠工作进程既在我意料之中，也正中我的下怀，我们需要时间调整格局，而目前拖延时间完全是郑天龙造成的，追究责任也就追究不到我们的头上。这就叫做以子之矛攻子之盾！”
罗愈来不由得浑身一阵发冷，这哪里是在干工作呀，分明是在进行一场智谋的角斗。这年头，世道咋变得这般看不懂？明明是光明正大的工作行为，却不得不采取相应的隐忍对策，真是可悲。
张合道笑着宽慰道：“来叔，你和下面的同志受了委屈，心里不痛快，我理解。可是，有些时候，我们不得不忍辱负重啊。”
罗愈来有些无奈地问：“我们下一步怎么办？”
“继续坚持呀。”张合道面授机宜，“你们在南纺集团要做出急切的姿态，要追着郑天龙要求配合工作，要假戏真唱，如果因此激化矛盾，甚至引发冲突，也会对我们更有利。”
罗愈来苦笑：“我工作三十余年，还是第一次执行这样的任务。”
张合道亦有同感：“我何尝不是如此，这就是现实的无情讽刺。”
罗愈来站起身，长叹一口气：“勉为其难吧。”
张合道笑着鼓励道：“**人嘛，要迎难而上。”
罗愈来突然问“张处长，你还有什么想法吗？”
张合道神秘地笑了笑“这只是连环计的第一计，叫借力打力！”
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