119 犯错还想接班顶替?没门

119 犯错还想接班顶替?没门

“那贾平原同志的工作,就先交接一下,到39车间吧,39车间技术员王明亮同志工作努力,专业技能过硬……”见刘跃态度坚决,许明辉觉得闹下去不是好事。

虽然心中不舒服,可他说了让刘跃来处理。

刘跃是副总工,而且还是各种型号的总设计师,有这权利,这点面子还是要给的。

“现在不需要他去车间当技术员了。车间一线,工作环境太恶劣,贾平原同志在技术部门干了这么多年,为国家做的贡献不小,应该好好休息了。”刘跃打断了许明辉的话。

既然要立威,如果没立起来,以后什么工作都难干。

跟车间里面的技术工人们在一起,虽然王进德因为刘跃拒绝了跟他小闺女王冬梅处对象,王进德非常不满意,但是他也没有放弃自己的原则,工作依然不折不扣地完成。

丝毫都不影响进度。

贾平原这些人,不仅不管项目进度,更重要的是权利欲望太大。

一名设计师,还是武器装备设计师,为了个人的私心,不顾项目进度,甚至让整个项目进度停滞下来,这样的人继续留在设计领域,那是给自己找别扭。

“如果可以开除,我提的要求,就不是病退了!”刘跃冷冷地说道。

他脸上的严厉表情,严厉到所有人都没有见过。

贾平原蒙了。

他真没想过刘跃这个随时带着笑脸的年轻人会这么狠心。

向着许明辉看去。

自己可是为了2186,为了让2109的人弄清楚身份。

“刘副总,要不还是让他到车间吧,眼看没几年就要退休了……”许明辉终究还是开口了。

贾平原已经54岁,还有六年就可以办理退休。

现在就病退,等到退休后,能拿到的工资要少好几块呢。

“许总,这不是我不给你面子。这样的事情,不严肃处理,以后没人会老实按照要求来干。在未来,随着项目越来越大,我们一家单位肯定无法完成所有领域的研发工作,跟别的单位配合,难道人家的技术开发团队都得由我们的人去领导?”刘跃这会儿,根本就不顾谁的面子。

谁因为人为原因拖累了他的项目进度,他就不会饶过谁。

许明辉听刘跃这样说,脸色变得更加难看。

想要继续反驳,却被旁边的郑建国给阻拦了:“刘跃同志是项目负责人,他有权利根据自己项目需求调配自己的人手。”

这话是当着所有人说的。

说的时候,还示意许明辉向2109的李宏等人看去。

2109厂的人,一副看热闹的表情。

许明辉顿时不吭声了。

“西南边境的情况,大家都清楚,部队一直在催促项目加快进度!大炮的射程越远,我们前线部队能得到的火力支援就多一些!可我们有些同志,根本就不顾前线部队的需求迫切,只为了自己的权利……”刘跃丝毫都不客气。

越是临近对越自卫反击战爆发,国内也就有越多单位知道。

本来这事情也没有什么保密的。

最开始如果猴子在见到PLA集结部队的时候就开始撤军,把侵占的领土还了,哪里会有战争?

可惜,有些国家,事情往往需要刀枪相见,被揍了,才会老实。

往往会把别人的容忍当成软弱。

听到刘跃提西南边境的事情,更是没有人反对他的意见。

连贾平原,也低下了脑袋。

“那就这样办吧。贾平原同志,麻烦你先出去。”郑建国同样心中不舒服,可刘跃都拿西南边境说事儿了。

贾平原也知道,在这里,越是跟刘跃针锋相对,事情越没有回转余地。

索性先离去。

刘跃这样一个刚从学校出来的年轻人,下来后,说几句好话,再找郑建国跟许明辉等人帮着说说情,事情也就容易了。

至于决定什么的,那都是狗屁。

他在2186厂干了这么多年,当年为了响应国家好人好马上三线,从国家最繁华的首都来到了这个穷山沟沟里,没有功劳,也有苦劳。

刘跃要是真的不通人情,自己自然也不会这么算了。

“我们虽然是两个不同的厂,我希望大家能搞清楚,我们在同一个基地的下属单位!大道理,在座的诸位,都比我懂得多,这里也就没有必要多说。这次在低温靶场的试验,就是最明显的,我们的设计没有问题,技术也没有问题,就因为缺乏沟通,最终出了这样的问题……”刘跃把这次低温靶场的试射情况再次拿出来说事。

大家都不是傻子,明白他说这话什么意思。

“刘副总,对不起,这事情是我没有处理好。”被刘跃离开时任命负责所有项目的张鸣龙站了起来,“对于我工作的失职造成的进度延缓,我负全责,接受任何处理……”

张鸣龙在这时候,不得不站出来。

“这跟我们也有很大关系……”郑建国即使不情愿承认,还是认错了。

他不跟许明辉不管这些,哪里会出这样的事情?

2109厂的人不吭声。

人,他们都给了。

“现在不是追究责任的问题,而是如何更快地让两个团队融合,加快研发进度。273火箭炮,下一步的发展,是制导火箭炮,可以提供更精确的打击,更大的威力……”刘跃懒得听他们说谁来承担责任。

这跟双方长时间积累的矛盾有着不可推脱的责任。

可这矛盾,只能慢慢地去化解。

会议上,双方的领导,都表示了支持。

对于贾平原等人的处理,没有人再说什么。

刘跃有着很大的无力感。

除非能把这两个厂整合到一块儿。

现在他甚至都不能提出来,一旦提了,双方领导都会争夺控制权。

“许总,我家老贾做错什么了?直接把他给撸了?大儿子刚成家,二儿子等着接班呢……”一个五十出头的女人一脸严厉地找到了许明辉的办公室。“当初响应国家号召,我们一家人上了三线,肩扛手抬从无到有建立了基地,现在基地建设好了,开始过河拆桥了是吧?”

女人的声音很尖锐。

语气也很严厉。

许明辉陪着笑脸:“刘倩同志,这是厂里的决定。”

“我管你什么厂里的决定?让老贾办病退也可以,让我家二小子接班……”刘倩也不撒泼。

“这事儿,我们需要研究一下……”许明辉不知道刘跃什么态度,“不过,要想让孩子接班,进入技术部,你得回去跟老贾沟通一下,如果刘副总不同意,这事儿成不了。”

要是就这样答应了,到时候他们两人之间的矛盾更大。

即使不喜欢刘跃的处理方式,可刘跃却搞了这么多项目。

对2186厂的发展来说,刘跃远比他许明辉更重要。

贾平原的问题,确实严重了。

不处理,根本不行。

以后其他人有样学样,队伍没法带。

刘倩不是泼妇,也知道这次自己丈夫的问题比较严重。

刘跃一开始让他去车间一线,贾平原自己不同意,才让办病退的。

“刘跃,贾平原同志这也是一时间想不开,这跟我们有不小的关系,当初他可是一院的技术骨干……”许明辉找到了刘跃。

希望说服刘跃,同意让贾平原的儿子接班。

在一边提着两瓶酒,一网兜水果跟两个午餐肉罐头的贾平原也急忙开口:“刘副总,这确实是我的错,我接受处分,去一线当技术员,继续为国防事业贡献绵薄之力……”

哪怕不愿意,为了儿子能进入技术部,贾平原也不得不向刘跃低头。

“你儿子什么学历?”刘跃皱起了眉头。

接班顶替,这是新中国成立后就一直有的制度。

原本这个制度是好的,等到父母退休后,子女进入父母所在的工作单位,顶替空下来的名额。

不仅可以解决干部职工子女就业问题,也能解决单位缺人的问题。

按理,贾平原这样的人,算是被开除的。

可这是三线单位!

“初中,现在在我们厂35车间当零时工……”贾平原急忙介绍自己儿子的情况。

“你想让他到技术部?”刘跃顿时冷笑了起来,“可以,只要通过技术部考核,没有问题。”

他没有直接拍死贾平原的幻想。

因为犯错丢了工作,贾平原居然想要让他在热处理的车间儿子来技术部接班。

可能么?

“刘跃,你非得这么绝情?”贾平原听到刘跃的话,顿时就压抑不住了,“我为厂里工作了这么几十年,你新官上任要烧火,烧到我身上,我接受!让我儿子进技术部,也不影响你什么……”

“滚!”

刘跃懒得理会了。

这种人,真不能给好脸。

“老子就不办病退,你能怎么样?”贾平原也把手中的东西往地上一扔,转身向着外面而去。

“老贾,你给我站住!”

贾平原没有理会许明辉。

这让许明辉也是火大不已。

“让他去,许总,技术部门应该严肃处理这事,追究贾平原玩忽职守,破坏国防研发工作的责任,必须召开全厂干部职工公开大会……”刘跃原本还想留点余地。

许明辉瞪大眼睛看着刘跃:“这样太狠了一些吧?”

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