第一章:人生起点是冬天

第一章:人生起点是冬天

山东青年高原,中文本科生。毕业一年多,碌碌无为,在社会上几无立足之地。

半年前,他南下广东寻找工作,寄居在一个同乡农民工的窝棚之中。

白天,带着无限的企盼,在深圳宝安区的大街小巷搜寻机会。可是,每当招聘公司的领导打开高原递上去的由他精心炮制的个人简历时,都神色严峻地告诉他:回家等电话通知!历经坎坷的高原心中明白,这是一种婉言的拒绝。

也有公司招高原做普工,甚至美其名曰:储干。不是高原心气高,而是,普工的月工资都在千元以下,回想起自已所缴纳的高额的大学学费,回想起自已父母亲戚平素皆以大学生的头衔来品评自已,一个满腹文字、学有所成的大学生,谁能放下这个脸面来?

一个多月悄悄过去,身上的盘缠所剩无几,眼看年关将至,却不曾想到,机会竟然来了!

原来,在年关将至时,一些公司少数员工因长年遭受各种规矩的约束,所以,年关思亲的心理愈加强烈,此时,偶尔一件小的不愉快,放在平素也就忍忍,可是年关来临,这一二件小痛苦便成了压死骆驼的最后的一根稻草,随之而来的是,员工辞职现象便呈明显的上升趋势。

于是,高原又象一匹饥肠辘辘的食肉兽一样,顶着南方歹毒的烈日,眼放贼光,重新搜寻各公司厂家的门前的招聘告示。

终于,在一家灯饰公司里时来运转。

高原是要应聘这家灯饰公司的五金科的统计员。该职位的技术含量不高,但月薪据说有一千二百元。

同样,抱着高原这种智慧的前来觅活的人达五十多,五十多人应聘一个职位,其声势倒颇为壮观!不少人还拿着一大堆红光闪闪的证书,甚至还有研究生证的,天!

大家都坐在该公司食堂的餐桌上考试。除了填写那种设计繁琐的表格外,考试题目只有一个:什么叫做成本?

题目太简单了,但竞争的压力就大。高原谨慎地应答,大脑反复搜索学过的马列经济学的一些呆板概念。原材料费用、制造费、管理费、储运费、工人工资、水电费等等各种成本组成因素,唯恐遗漏。

最后,高原与另两个男生被从众多求职者中截留了下来。

摆在三位求职者面前的,便是第二道关。也是笔试,也是一道试题:“假若五金科的主管有事外出,作为统计员,你该做些什么?”

作为统计员在主管缺位的情况下怎么做呢?要回答这个问题,你事先得思考一下,遇事多动脑筋准不会有错。于是,高原灵机一动,想到一个问题:这个题目的出题者是谁,他的出题动机在哪里?

关于出题者的身份,高原用排除法来思考这个问题。首先,不会是老板。因为公司招一个小小的统计员,是不会劳动他老人家的。其次,从这个题目的用意来看,也不会是什么副总或人事主管,肯定是用人单位的五金科主管,亦即该统计员的顶头上司。

想清了这个问题,高原的思路豁然开朗。该主管也是打工者,他出这样的题目,可能害怕手下的越位,打工者都会严防任何对自身位置的挑战者。

想明白了这些,高原就开始动手答题,言语之中,奴气十足,彻头彻尾地装孙子!什么科长不在,本人只需完成好本职工作,对生产班组出现的问题,绝不胡乱地发号施令,如果问题反映到自已这里来了,要及时与科长电话联系,静侯科长的指示或回家处理等等。

好谋略就会带来好结果,高原被最后录用了。另外两个肯定在回答之中,表现了过多的积极主动,最后只好垂头丧气地离开。

高原走出公司的大门,感觉当时头顶上空的蓝天丽日十分地美丽。他急不可待地走进公用电话亭,把这个好消息报告给自已的父母。

一年之后,当高原被各种烦心的数据弄得心力憔悴,最后愤然辞职离开公司时,回想起当初被录用时自已的中大奖般的惊喜丑态,高原羞愧无比,并且在内心深处辱骂自已:贱!

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北宋贼行天下

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