19%的性工作者表示不使用安全套对收入存在…

内部规定影响安全套的使用。从数据看，的性工作者认为妈咪会支持她们一直使用安全套，B省为，G省为。但在内部形成使用安全套明确规定的较少，仅的性工作者表示内部有使用安全套的规定，B省仅的性工作者表示她们内部有使用安全套的规定，G省仅的性工作者表示内部有使用安全套的规定。16岁以下仅表示内部有使用安全套的规定，30岁以上仅表示有使用安全套的规定。

从补充调查中得知，现场管理者一般不会给性服务工作者提供其他特别的帮助，诸如提供安全套或者是做一些使用安全套的方法培训等，也没有制定严格的使用安全套的规定，不过有时他们也会建议性工作者注意使用安全套。

在提供性服务过程中出现客人拒绝使用安全套时也主要由性工作者自行解决，现场管理者很少参与，主要原因是性工作者认为那是个人问题，与现场管理者没有关系，另外有的则是因为现场管理者忙得无暇顾忌这些事情。不过如果问题恶化，有一些平时关系较好的现场管理者会持性工作者拒绝提供性服务，但更看重经济利益的现场管理者在这种时候会站在客人一边，认为满足客人需要才是最重要的。

性工作者自行解决的原始描述：“自己的事自己解决”；“自己解决，这不与老板有关，是私事”；“自己愿做就做，客人实在不用套就退钱”；“作为小姐这点事情不能应付，还怎么工作”。

现场管理者支持的原始描述：“老板娘忙不过来，不过已经说过，不带套就不能做”；“有时我身上没有安全套，老板会给”；“老板会劝，如果客人实在不肯用，就退钱”；“我的都是老板给的”。

经济利益驱动影响安全套的使用。从数据看，19%的性工作者表示不使用安全套对收入存在影响，B省性工作者表示不使用安全套平均收费为元，是使用安全套收费元的倍；G省性工作者表示不使用安全套平均收费为元，是使用安全套收费元的倍。不同类型和不同年龄的性工作者使用与不使用安全套收入差别也在倍至倍之间。