第十二章 十二分努力(6)

第十二章 十二分努力(6)

不是技术性很强的岗位,则总体印象即直观感觉非常重要。因此,我建议应聘者面试前要做好以下准备:▲对应聘公司及所在的行业有所了解,而且了解得越详细越好。这是表现自己专业能力的一个重要方面。▲对所应聘的职位有一个基本把握。一般的面试,招聘方都要问及应聘者对所应聘的职位如何做。所以,应聘者应该有所准备,可以做一个假设:如果我现在在这个岗位上工作,我应该及能够怎样做。这样的话,就会心中有数,不会无从回答,尴尬窘迫。▲衣着得体。“人靠衣服马靠鞍”。衣着打扮对于形成及改变在别人心目中的印象非常重要,在初次见面时尤其如此。因此,在参加面试前,在衣着上要有所准备;当然,并不要求名贵服装,而是要衣着得体,使其与自己要应聘的职位相协调。衣着打扮,既是自信心的表现,也是尊重自己、尊重他人的需要。千万不要漫不经心,衣着邋遢。衣着打扮,既是自信心的表现,也是尊重自己、尊重他人的需要。▲面带微笑。微笑是人们之间最短的距离,也是人们用最小的成本获得最大利益的交往手段。微笑既可以表现自信,又可以拉近自己与对方的距离,消除双方之间的隔膜、陌生的感觉,给对方留下好的印象。▲写好简历。如果说衣着打扮是包装自己外貌的手段,那么简历便是包装自己能力的重要手段,同时又可以展示自己的个性特色。所以,简历要经过精心包装。同时,要记住,应聘不同的职位,要写出不同的简历,以便简历具有针对性。总之,以应聘方式寻找工作,进行面试是不得不经历的环节,所以,应该在事前充分准备,抓住机会。对于那些已有工作单位而要寻找更好的发展机会的跳槽者来说,参加面试时,通常会被问及离开原单位的原因。这是招聘方确定是否录用的一个重要因素。离工作太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的原因,说起来可以无所顾忌,但涉及到以下几个理由时,要有所注意:▲收入低,不值得。在现代社会中,不谈金钱是虚伪,唯有金钱是浅薄。国人现在虽已不讳言收入、待遇,但喜欢含蓄的表达方式,而直接以此为跳槽理由有时会使招聘者误认为,你很计较个人得失,缺乏吃苦精神,把个人利益看得重于理想、抱负等工作中其他相关的重要因素。你这种仅为了高收入而跳槽的表现,会让用人方担心你会为更高的收入而再次跳槽,即便用你的话,最多也只能是临时聘用,不可委以重任,更谈不上合作创业了。你在应聘时,不一定要回避收入问题,但可以附带的方式加以说明。▲工作压力大。现代社会讲究快节奏、高效率,激烈竞争中的企业尤其如此,人人都处于高强度的工作状态之下,不能适应高效的、快节奏的工作状态,只能被淘汰。▲与上司合不来。人需要生存,首先就要有对环境的适应能力。你在企业中,就要适应企业的生存环境,适应这个企业的文化,假如你挑剔上司,则说明你在工作中缺乏适应性,而且没有摆正自己在企业中的位置,你应该主动适应上司,而不是让上司来迁就你。▲人际关系复杂。这是一个合作竞技的时代,各成功企业都很讲究团队精神。你对人际关系表现出的不适应、胆怯和回避,会被认为在人际关系中缺乏协调能力,而这是现代社会中个人能力的重大缺陷,将会直接影响到你面试的成功与否。总之,如何正确对待,计出周全,将应试看成既是表现自己的机会,又是找到工作立足点的机会,是非常重要的。(3)淘汰自己,否则将被竞争淘汰现代社会,竞争越来越激烈。就在去年,我的公司招聘一名秘书,结果前来报名应聘的人达400人!市场之激烈可见一斑。在这种竞争激烈的形势下,每个人都要不断努力,接受挑战。“淘汰自己,否则将被竞争淘汰!”在日本有一个流传很广的故事。古时候日本渔民出海捕鳗鱼,因为船小,回到岸边时鳗鱼几乎都死光了。但是,有一个渔民,他的船和船上的各种捕鱼装备,以及盛鱼的船舱,和别人没有什么不同,可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。他的鱼因此卖的价钱高过别人一倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。这个人一直保守着这一秘密,直到身染重病不能出海捕鱼了,才把这个秘密告诉了他的儿子:只有勇于接受挑战,才能拥有成功和希望。原来,他在装鳗鱼的船舱里,放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼求生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。而没有放进鲶鱼的鳗鱼,之所以死去  

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35岁以前成功的12条黄金法则

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